Verantwortlicher für das Vertrags-, Versicherungs- und Lieferantenmanagement (m/w/d)

KOMM unter unseren Mantel!

als Verantwortliche/er für das

Vertrags-, Versicherungs- und Lieferantenmanagement (m/w/d)ab 01. April 2025 in Vollzeit (39h)

Das Vertragswesen spielt in unserem Unternehmen eine wichtige Rolle. Fehler in den Vertragsdokumenten können sehr kostspielig werden. Vertragsgestaltung und –analyse sowie Lieferantenmanagement sind für uns von entscheidender Bedeutung.

Damit auch DU!

Wie sehen Deine Aufgaben aus?

Einheitliche, effiziente Verwaltung von Vertragsdokumenten, Informationen und Anlagen

Fristgerechte Verwaltung, automatische Überwachung, Kündigungen, Verlängerungen

Ausschreibung von Versicherungsleistungen, Aufbereitung der hierzu erforderlichen Unterlagen, Auswertung der Angebote und Erarbeitung einer Entscheidungsvorlage

Schadenmanagement und –analyse

Erstellung, Prüfung und Aushandlung von Verträgen, die Einhaltung der vertraglichen Bestimmungen sowie die Verwaltung von Kundendaten und anderen vertragsrelevanten Dokumenten

Vorbereitung und Unterstützung bei Verhandlungen

Auswahl, Überwachung und Verbesserung von Lieferantenbeziehungen

Verwaltung von Lieferantenleistungen und –Verträgen

Risikoanlayse bezüglich Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz

Das bringst Du mit:

Du hast eine versicherungskaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen – alternativ bringst Du eine vergleichbare Qualifikation mit.

Idealerweise verfügst Du über mehrjährige Berufserfahrungen im kaufmännischen Bereich sowie im Vertragsmanagement und besitzt gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme).

Sorgfältiges, zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten sowie eine ausgeprägte Eigenmotivation sind für Dich selbstverständlich.

Flexibilität und ein ergebnisorientiertes Denken und Handeln auch in Zeiten hohen Arbeitsaufkommens runden Dein Profil ab.

Darauf kannst Du Dich freuen:

Ein interessantes u. anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem attraktiven Arbeitsumfeld

attraktive Sozialleistungen der AVR Sachsen, u.a. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, 31 Tagen Urlaub pro Jahr ab Beginn, monatlicher Kinderzuschlag

Einstiegsgehalt i.H.v. derzeit 3.450,49 € (EG 7 Basis) entsprechend der Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Sachsen sowie jährliche Tarifsteigerungen

eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit auch mobil im Homeoffice zu arbeiten

ein aufgeschlossenes und engagiertes Team

fachlicher Austausch und Begleitung

Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung

Weiterführende Informationen:

Im Falle von Rückfragen steht der Vorstand der Diakonie St. Martin (Ansprechpartner: Frau Köhler oder Herr Dünnbier) unter der Telefonnummer 035891 38104 zur Verfügung.

Bitte um Zusendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen mit dem Vermerk persönlich (Lebenslauf, Zeugnisse, vollständige Arbeitszeugnisse, Nachweis über vorhandene Qualifikationen), einem Überblick über das bisherige Schaffen schriftlich oder per E-Mail (eine PDF-Datei mit maximal 10 MB) bis 31.12.2024 an apply.job.21360625@hokifyjob.com oder postalisch an:

Diakonie St. MartinVorstandMühlgasse 10 02929 Rothenburg/OL

Weitere Informationen im Internet unter www.diakonie-st-martin.de.