Asset-Manager*in (m/w/d)

Wir sind ein leistungsstarker

Energiedienstleister,

welcher die Versorgung mit

Erdgas, Wärme und

Trinkwasser sicherstellt.

Zusätzlich betreiben wir das

beliebte Seedammbad. Als

Eigenbetrieb der Stadt

erbringen wir mit rund 120

Mitarbeiter*innen

Dienstleistungen für 55.000

Einwohner*innen in Bad

Homburg v. d. Höhe.

Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

ASSET-MANAGER*IN (M/W/D)

IHR PROFIL ALS ASSET-MANAGER*IN

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium in der Studienrichtung Versorgungstechnik, Energietechnik, Wärmetechnik, Energiewirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis
• Überzeugendes Auftreten sowie kompetenter Umgang mit den internen Ansprechpartnern*innen, Dienstleister*innen und Kund*innen
• Hohe Analyse- und Konzeptionsfähigkeit
• Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung in der Energiewirtschaft wünschenswert

IHRE AUFGABEN ALS ASSET-MANAGER*IN

• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines einheitlichen Asset Managements
• Zusammenführung, Aufbereitung und Bewertung von Daten zur Schaffung einer ganzheitlichen Datengrundlage für die systematische Zustandsbewertung der Assets über alle Geschäftsbereiche
• Erarbeitung, Überwachung und Steuerung der strategischen Investitions- und Instandhaltungsplanung
• Optimierung der Netzplanung und -bewirtschaftung in enger Abstimmung mit den strategisch, kaufmännisch und technisch Verantwortlichen
• Technische und wirtschaftliche Bewertung von Netzbaumaßnahmen in Hinblick auf die Unterstützung einer kostenoptimalen Netz- und Anlagenbewirtschaftung
• Entwicklung alternativer Modelle für eine nachhaltige Versorgungsinfrastruktur

UNSER ANGEBOT

• Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. Sonderzahlung
• Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gleitzeit für eine ausgewogene Life-Balance
• RMV-JobTicket und JobRad
• Betriebliche Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

SIE MÖCHTEN IHRE ZUKUNFT MIT UNS GESTALTEN?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-6665 bis zum 10.06.2024 per E-Mail an sw.bewerbung[AT]bad-homburg.de.

Stadtwerke Bad Homburg · Unternehmensentwicklung · Justus-von-Liebig-Str. 3 · 61352 Bad Homburg v. d. Höhe · Ansprechpartnerinnen: Michelle Sauer und Alexandra Knappitsch · Telefon 06172/4013-508 www.stadtwerke-bad-homburg.de

Die Stadtwerke Bad Homburg streben eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Soweit in dieser Stellenausschreibung nur die männliche und/oder weibliche Form verwendet wird, sind damit – im Interesse der besseren Lesbarkeit – ausdrücklich alle Geschlechter gemeint. Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: https://www.stadtwerke-bad-homburg.de/media/informationspflicht_gemaess_art._13_eu_dsgvo_bei_erhebung_der_daten_im_bewerbungsverfahren.pdf.