Arbeitsrechtlicher Fachreferent (m/w/x)

Sweco ist Europas grûÑûŸtes Architektur- und Ingenieurbû¥ro und allein in Deutschland an û¥ber 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit û¥ber 21.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfûÊhige LûÑsungen. Gemeinsam verûÊndern wir die Gesellschaft.

FACHREFERENT / RECHTSBERATER LABOUR RELATIONS (M/W/X)

BUNDESWEIT, FRANKFURT AM MAIN, BREMEN (S2179-YF)

DAS BIETEN WIR IHNEN:

• Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Fû¥hrungsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstû¥tzung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons
• Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden- Vergû¥nstigungen u. v. m.
• Umfassendes digitales sowie persûÑnliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft
• Gute Karriere- und WeiterentwicklungsmûÑglichkeiten û¥ber die Sweco Akademie intern oder û¥ber Seminare extern

Unser vollstûÊndiges Angebot fû¥r unsere Mitarbeitenden finden Sie hier.

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

• Als Teil unseres HR-Teams beraten Sie unser Management Team und unsere Zentralfunktionen bei der Planung und Umsetzung strategischer Initiativen und globaler Programme, die mit den Arbeitnehmervertretungen (Gesamtbetriebsrat und/oder StandortbetriebsrûÊte) verhandelt werden mû¥ssen
• RegelmûÊûŸiger Austausch mit unseren Arbeitnehmervertretungen und eine proaktive Beziehungspflege
• Vorbereitung und Durchfû¥hrung / Moderation von Verhandlungen mit dem Betriebsrat
• Entwerfen und Verhandeln von Betriebsvereinbarungen
• Sicherstellung der Einhaltung der Mitbestimmung
• Sie haben den ûœberblick von Themen, die wichtig fû¥r unsere BetriebsrûÊte sind, priorisieren diese und sind das Bindungsglied zwischen Management Team und Arbeitnehmervertretung
• Prû¥fung von Dokumenten im Hinblick auf mitbestimmungspflichtige Punkte und Fragen der Beteiligung von BetriebsrûÊten

DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN:

• MehrjûÊhrige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) als Rechtsanwalt im Arbeitsrecht oder als Rechtsberater mit einem relevanten akademischen Abschluss
• Umfassende Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, dabei insbesondere im Betriebsverfassungsgesetz
• Nachweisliche Erfahrung im Fû¥hren von Verhandlungen mit betrieblichen Arbeitnehmervertretungen
• Verantwortungsbewusste, serviceorientierte und kundenfreundliche Arbeitsweise
• FûÊhigkeit, sowohl eigenstûÊndig wie auch im Team zu arbeiten und eine hohe EntscheidungsfûÊhigkeit
• Hohe Beratungs- und Verhandlungskompetenz sowie Kollaborationsbereitschaft
• AusgeprûÊgte analytische FûÊhigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
• LûÑsungsorientierung, Geduld, Unternehmerisches Denken, Bereitschaft eine zentrale Funktion in einem dezentral geprûÊgten Umfeld zu sein
• Hervoragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gerne zusûÊtzlich auch Englischkenntnisse

KÛÑNNEN WIR SIE BEGEISTERN?

Sie suchen nach einer anspruchsvollen, sinnstiftenden TûÊtigkeit in einer kooperativen Unternehmensumgebung? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "S2179-YF" û¥ber unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an bm[AT]sweco-services.de.

Corinna Beckmann

Teamlead Recruiting

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+49 69 959210

Sweco GmbH

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