Sachbearbeiter im vorbeugenden Brandschutz m/w/d im Amt für Brand- und Katastrophenschutz

STELLENBESCHREIBUNG

Ein Amt klingt für Sie nach Staub, Akten und Prozessen von gestern? Stimmt so nicht.

Aber besser werden können wir immer – am besten mit Ihnen.

Werden Sie unser

Sachbearbeiter im vorbeugenden Brandschutz m/w/d

im Amt für Brand- und Katastrophenschutz

Kennziffer: 2023-55-16

Attraktives Gehalt.

Mitten im Geschehen.

In diesem Job warten anspruchsvolle Aufgaben auf Sie, die Sie in Vollzeit erledigen können:

brandschutztechnische Beurteilung im Baugenehmigungsverfahren

Überprüfung von Einsatzunterlagen und Planunterlagen

Mitwirkung bei Brandverhütungsschauen

Mitwirkung bei Bauabnahmen und Kontrollen

Kreisfeuerwehrstelle: Übernahme von anfallenden Arbeiten aus dem Bereich des abwehrenden Brandschutzes, insbesondere bei Schnittstellen zum vorbeugenden Brandschutz (Erstellen von Merkblättern, Einsatzhinweisen etc.)

Sie sind bei uns richtig, wenn Sie Folgendes mitbringen:

eine Ausbildung als Sachverständiger für den vorbeugenden Brandschutz, eine Laufbahnausbildung zum gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst oder ein Studium zum Bachelor Architektur oder Bauingeneurwesens (auch FH) bzw.Abschluss eines Bachelor- oder Fachhochschulstudiums in einer für den vorbeugenden Brandschutz dienlichen Fachrichtung

Sozialkompetenz und selbstständiges, kundenfreundliches Handeln

Kenntnisse im öffentlichen Baurecht und zu Grundsätzen des Verwaltungshandelns

die Fähigkeit zu analytischem und strukturellem Denken

Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Entscheidungs- und Beratungskompetenz

Bieten können wir Ihnen

eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw.  Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW

gute Beförderungsmöglichkeiten und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten

interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete

einen sicheren und modernen Arbeitsplatz

die individuell erforderliche Hilfe und Unterstützung bei der Einarbeitung

Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

flexible Arbeitszeitmodelle

ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung

ein attraktives Konzept zur Telearbeit und mobilen Arbeit

Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und JobRad

ein attraktives Gesundheitsmanagement

eine hausinterne Cafeteria

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren oder zum Landratsamt als sympathischer, moderner Arbeitgeber steht Ihnen unsere Personalerin Karin Romer, Telefon 07351 52-7236 oder per E-Mail an apply.job.17469420@hokifyjob.com gerne zur Verfügung.

Falls Sie Detailfragen zu Stelle und Verantwortlichkeiten haben, freut sich Amtsleiterin Charlotte Ziller, Telefon 07351 52-6334, auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail an apply.job.17469420@hokifyjob.com

Und jetzt? Bewerben!

Möglich bis 3. April 2023!