Mitarbeiter Einkauf/Materialdisposition (m/w/d)

Amphenol-Air LB ist Teil der Amphenol-Gruppe, einer der weltweit größten Hersteller von Verbindungstechniken. Zuverlässige Lösungen, Steckverbindungen und Verkabelungen sowie innovative Entwicklungen und präzise Fertigung mit hoher Qualität, dafür steht Amphenol-Air LB. Als Teil der international agierenden Amphenol-Gruppe mit weltweit über 190.000 Mitarbeitern garantieren wir allzeit erstklassige Kontakte.

Wir verstärken unser Team im Einkauf und suchen erfahrene und engagierte Mitarbeiter für unseren Standort in Saarlouis.

In unsere dynamischen Teams eingebettet, arbeiten wir nach modernen und professionellen Arbeitsmethoden.

AUFGABEN

• Eigenständige Auftragsabwicklung sowie Materialdisposition und Bestellplanung

• Lieferantensuche, Angebotseinholung und Durchführung von Preisverhandlungen

• Überwachung von Lieferterminen sowie Bearbeitung von Rückständen und Lieferengpässen

• Abstimmung mit Einkauf, Logistik, Produktion und Verkaufsinnendienst

• Pflege und Optimierung einkaufsrelevanter Stammdaten

• Erstellung und Analyse von Einkaufsstatistiken und Reports

• Identifikation von Einsparpotenzialen und Optimierung bestehender Einkaufs- und Dispositionsprozesse

QUALIFIKATION

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung im Einkauf und/oder in der Materialdisposition

• Fundierte Kenntnisse in der Dispositionsplanung und Bestandssteuerung

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und sehr gute Excel-Anwenderkenntnisse

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

• Eigeninitiative und Erfahrung in der Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen

• Teamfähigkeit

BENEFITS

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit Zukunft

• Nette, kompetente Kollegen, die einem mit Rat und Tat zur Seite stehen

• Flache Hierarchien

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

• mobiles Arbeiten nach Absprache

• Überdurchschnittliche Sozialleistungen, B. arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Essensgutscheine

• Umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige fachspezifische Schulungen

• Professionelles Feel-Good-Management; Feedback und Wertschätzung der Mitarbeiter in Form von Events, Gesundheitsprogramm, Geburtstagsschokolade

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!