Sachgebietsleiter Asyl- und Leistungsrecht (m/w/d)

Stellenausschreibung Mit knapp 1850 Beschäftigten ist die Landkreisverwaltung des Erzgebirgskreises aktuell einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne, öffentliche Verwaltung ist das Landratsamt ein verlässlicher Partner vor Ort, der durch effiziente und fachlich kompetente Arbeit den Interessen der etwa 322.000 Bürgerinnen und Bürger des Landkreises dient. Im Landratsamt Erzgebirgskreis ist zum nächstmöglichen Termin im Referat Migration und Personenstandsaufsicht, Sachgebiet Asyl- und Leistungsrecht, eine unbefristete Stelle als Sachgebietsleiter Asyl- und Leistungsrecht (m/w/d) (Kennziffer 24/2025/111-53) mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst: - Leitung und Führung des Sachgebietes Asyl- und Leistungsrecht, d. h. Steuerung, Koordination und Kontrolle von Mitarbeitern, die mit Aufgaben entsprechend des Aufgabengliederungsplanes betraut sind, z. B. - Aufnahme von Asylbewerbern - Erteilen, Erweitern, Verlängern bzw. Versagen von Aufenthaltsgestattungen/Duldungen/Widerruf von Duldungen - Leistungsbearbeitung/Sozialleistungsgewährung (Ausführung des AsylbLG/SGB XII) - Bearbeitung von Anträgen auf Arbeitsaufnahme - Mitwirkung bei der Passbeschaffung - Entscheidung zum Verlassen des Bereiches der räumlichen Beschränkung - Bearbeitung von Umverteilungsanträgen - Bearbeitung und Erfassung von Aliasdaten - Bearbeitung von Strafanzeigen - Abhilfeprüfung bei Widersprüchen, Stellungnahmen an übergeordnete Behörden und Gerichte - Anzeigen Leistungsmissbrauch Für die Erfüllung des Aufgabengebietes ist erforderlich: - erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH, Bachelor) bzw. abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sollten folgende Fach- und Sozialkompetenzen vorhanden sein: - interkulturelle Kompetenz - hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz - die Befähigung zur fachlichen Führung von Mitarbeitern - Durchsetzungsvermögen und Organisationsfähigkeit, eigenverantwortliche Problemlösung sowie Entscheidungsfreudigkeit, Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit - Vorteilhaft wären vertiefte Kenntnisse einschließlich Rechtsprechung und Literatur von Fachgesetzen (z. B.: Staatsangehörigkeitsgesetz, Aufenthaltsgesetz, Personenstandsgesetz etc.) - selbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine schnelle Auffassungsgabe; Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der Regelarbeitszeit - stilsicherer Umgang in Wort und Schrift bei der Anwendung der gängigen PC-Programme (Word und Excel) - Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert - Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-Pkw auch für dienstliche Belange einzusetzen Unser Angebot: Vergütung nach dem TVöD, Entgeltgruppe 11 Wir bieten Ihnen weiterhin sehr attraktive und moderne Rahmenbedingungen, u. a. sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit), betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersvorsorge plus Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt. Interesse geweckt? Bewerbungen können bis zum 12.03.2025 unter Angabe der Kennziffer 24/2025/111-53 an das Landratsamt Erzgebirgskreis SG Personal Frau Hempel Paulus-Jenisius-Str. 24 09456 Annaberg-Buchholz oder auch per E-Mail und zusammengefasst als ein einzelnes PDF-Dokument unter Angabe der o. g. Kennziffer apply.job.25788153@hokifyjob.com gerichtet werden. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei: - ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf, - Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses, - relevante Arbeitszeugnisse und - Qualifikationsnachweise. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab. Darüber hinaus sollten Bewerbende aus Nicht-EU-Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) ihrer Bewerbung einen aktuellen Aufenthaltstitel gemäß § 4 Aufenthaltsgesetz, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet, beifügen. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizulegen. Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige und fristgerecht eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Mit der Abgabe der Bewerbung wird in die Speicherung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens eingewilligt. Weitere Informationen zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten finden Sie auf unserer Homepage unterwww.erzgebirgskreis.de/datenschutz. Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich. Sie haben Fragen? Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Referatsleiterin Dr. Steyer, Referat Migration und Personenstandsaufsicht, unter der Telefonnummer 03733 831-5115 gern zur Verfügung. Weitere Informationen zur Landkreisverwaltung als Arbeitgeber sowie Bewerbungstipps finden Sie unter https://www.erzgebirgskreis.de/karriere. Es sind stets Personen männlichen, weiblichen und diversen Geschlechts gleichermaßen gemeint, aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird in diesem Dokument nur die männliche Form verwendet.