Marketing- & Personalmanager (m/w/d) (Voll- oder Teilzeit)

# Marketing- & Personalmanager (m/w/d) (Voll- oder Teilzeit) **Gestalte den Erfolg von praedata aktiv mit – im Marketing und Personalmanagement!** Du möchtest deine Leidenschaft für Marketing mit deinem Gespür für Menschen verbinden? Dann bist du bei uns genau richtig! Als **Marketing- & Personalmanager (m/w/d)** bist du ein zentraler Bestandteil unseres Wachstums. Ob in **Voll- oder auch Teilzeit** bist du die Schnittstelle zwischen kreativer Markenkommunikation und strategischer Mitarbeiterentwicklung. ## Wir optimieren Dokumentenprozesse Als Partner für intelligente Dokumentenlösungen expandieren wir weiter und möchten dem Wandel der Zeit mitgehen. Nur mit einem starken Team können wir Soft- und Hardware, Dienstleistungen, Kundenservice sowie Support aus einer Hand liefern und erfolgreich für unsere Kunden einsetzen. Das erwartet dich: **Deine Aufgaben im Marketing:** - **Social Media Management:** Du erstellst, planst und verwaltest Inhalte für LinkedIn, Facebook und Instagram, um unsere Marke sichtbar zu machen und zu stärken. - **Kampagnenmanagement:** Du entwickelst, steuerst und optimierst kreative Google Ads Kampagnen, die wirklich performen. - **Partnerkommunikation:** Du koordinierst externe Partner wie Grafikdesigner, Werbeagenturen und Lieferanten, um unsere Projekte effektiv umzusetzen. - **Strategische Planung:** Du entwirfst und setzt Marketingstrategien um, die unsere Markenbekanntheit steigern und Leads generieren. - **Analyse & Reporting:** Mit Zahlen hast du kein Problem – du überwachst Kampagnen-Performance, analysierst Social-Media-Aktivitäten und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab. **Deine Aufgaben im Personalmanagement:** - **Recruiting:** Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding neuer Teammitglieder. - **Mitarbeiterbetreuung:** Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter, unterstützt sie in personalrelevanten Fragen und organisierst Schulungen sowie Weiterbildungen. - **Personalentwicklung:** Du entwickelst und implementierst Maßnahmen, um unsere Mitarbeiter langfristig zu binden und zu motivieren. Das bringst du mit: - Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich **Marketing, Personalmanagement, Kommunikation** oder eine vergleichbare Qualifikation. - Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing und/oder Personalmanagement – idealerweise mit Expertise in **Social Media Management** und **Google Ads Kampagnen**. - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern. - Analytische Fähigkeiten und ein sicherer Umgang mit Analysetools. - Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise. - Eine hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen. Das bieten wir: Wir sind überzeugt: Erfolg entsteht, wenn der Job Spaß macht! Deshalb bieten wir dir: - **Vielfalt und Verantwortung:** Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team. - **Weiterbildung:** Zahlreiche Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. - **Teamkultur:** Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. - **Innovation:** Projekte und Produkte, die die Zukunft der Dokumentenprozesse gestalten. - **Work-Life-Balance:** Ein flexibles Gleitzeitmodell und eine moderne Arbeitsumgebung. - **Attraktive Benefits:** Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, e-Bike Leasing und viele weitere Angebote, die den Arbeitsalltag bereichern. **Bist du bereit?** Klingt das nach der Herausforderung, die du suchst? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Dein Ansprechpartner ist **Herr Maximilian Hell**. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen, dein frühestmögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellungen an: apply.job.24928979@hokifyjob.com **Gemeinsam machen wir den Unterschied – starte deine Karriere bei praedata!**