Systemverwalter I (m/w/d) im Haupt- und Personalamt

In der Stadt Schönebeck (Elbe) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle **Systemverwalter I (m/w/d) im Haupt- und Personalamt** zu besetzen. **Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:** • Bereitstellung und Verwaltung von IT-Geräten, IT-Systemen und Netzwerkstrukturen • Planung, Konzeption, Beschaffung und Umsetzung von IT-Geräten und IT-Systemen • Administrieren der IT-Systeme nach fachlicher und organisatorischer Verantwortlichkeit gemäß aktueller Arbeitsanweisung • Überarbeitung und Aktualisierung von Dienstanweisungen **Fachliche Anforderungen:** Voraussetzung ist eine abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in (m/w/d) in der Fachrichtung Systemintegration bzw. ein vergleichbarer Abschluss. Umfassende Kenntnisse folgender Gesetze, Richtlinien, Anweisungen u. a. sind wünschenswert: - Vorschriften zum Datenschutz und Datensicherheit, z. B. DGSVO, BSI/IT Grundschutzkataloge, IT-Sicherheitsgesetz - Richt- und Leitlinien des IT Planungsrates - Betriebssysteme (Server- und Arbeitsplatzbetriebssysteme) - Netzwerktechnologien speziell Cisco Netzwerktechnik - Internettechnologien - Active Directory Benutzerverwaltung – Gruppenrichtlinien - Telekommunikationsgesetz-Telemedien-Datenschutzgesetz (ab 01.12.2021) - Vergaberecht - Virtualisierungstechniken VMware vSphere, vCenter und ESXi Server - E-Government Gesetz und Onlinezugangsgesetz - Web-Server und Web-Anwendungen - Ergänzende Vertragsbedingungen für die Beschaffung von IT-Leistungen - ISO Zertifizierungen (ISO 9001, 27001) - Schwerpunkte nach Verantwortlichkeit gemäß aktueller Arbeitsanweisung Kenntnisse im Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen, insbesondere aktueller Betriebssysteme und Anwendungssoftware, werden vorausgesetzt. Von dem Bewerber/der Bewerberin (m/w/d) werden ein sicheres, freundliches und vertrauenswürdiges Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeit erwartet. Außerdem ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung können Mitglieder im Einsatzdienst der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Schönebeck (Elbe) bevorzugt berücksichtigt werden, wenn nicht andere rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen, die in der Person eines anderen Bewerbers liegen (§ 9 Abs. 5 BrSchG LSA). Sollte die Mitgliedschaft im aktiven Einsatzdienst der Freiwilligen Feuerwehr nicht vorliegen, wäre die Bereitschaft hierzu wünschenswert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt. **Wir bieten Ihnen:** • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis • Entgelt der Entgeltgruppe 9b nach TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote • eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte • Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten • Jobradleasing Vollständige Bewerbungen (insbesondere Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugnisse), gern auch per E-Mail an apply.job.24928653@hokifyjob.com sind zu richten bis spätestens 09.12.2024 an die Stadt Schönebeck (Elbe) Dezernat I Markt 1 39218 Schönebeck (Elbe). Hinweis: Es werden ausschließlich Bewerbungen im PDF-Format entgegengenommen. Eingangsbestätigungen werden nicht ausgefertigt. Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nur zurückgeschickt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag in angemessener Größe mit eingereicht wird. Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens können die Unterlagen auch persönlich nach telefonischer Absprache abgeholt werden, ansonsten erfolgt drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens eine datenschutzgerechte Vernichtung der Bewerbungsunterlagen. Fahrt- und Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen und -daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet. Informationen über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Bewerbungsdaten erhalten Sie unter www.stadt-schoenebeck.de -> Stadtleben -> Stellenmarkt -> Datenschutzhinweise. Durch das Absenden Ihrer Bewerbung stimmen Sie den Datenschutzbestimmungen zu. Für Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Personal unter der Rufnummer 03928 710-182 zur Verfügung.