Forschungsreferent (m/w/d) Fachkräfte Nordseeinseln (0,5-Stelle)

Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Westküsteninstitut für Personalmanagement (WinHR) der Fachhochschule Westküste in Heide/Holstein ist eine 0,5 Stelle als Forschungsreferent (m/w/d) Fachkräfte Nordseeinseln (0,5-Stelle) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Stelle wird befristet bis zum 30.06.26 ausgeschrieben. Über uns An der Fachhochschule Westküste studieren knapp 1.400 Studierende in den Fachbereichen Wirtschaft und Technik. Beschäftigte und Studierende gestalten an der Hochschule gemeinsam eine lebenswerte Zukunft für unsere Gesellschaft und nutzen dafür multi-, inter- und transdisziplinäre Lehre und Forschung. Die Fachhochschule Westküste bekennt sich dazu, eine forschende Fachhochschule zu sein. Dieses Bekenntnis schlägt sich in vielfältigen Forschungsaktivitäten und profilierten Forschungsinstituten nieder. Das WinHR wurde im Jahr 2015 als Forschungsinstitut für alle Themen des Personalmanagements gegründet. Durch die enge Kooperation mit der regionalen und überregionalen Wirtschaft greift es praxisrelevante Fragen in angewandten Forschungsprojekten auf. In Verbindung mit den Bachelor- und Masterstudiengängen der FH Westküste entsteht ein besonderes Ökosystem mit Elementen von Forschung, Lehre und Transfer. Das Verbundprojekt „Inselübergreifende Koordination eines ganzheitlichen Fachkräftemanagements (IKF) der Nordseeinseln und Halligen in Schleswig-Holstein“ befasst sich mit der Problemstellung der Fachkräfteakquise, -entwicklung und -sicherung in touristisch geprägten Kommunen (hier auf den Inseln Amrum, Föhr, Halligen, Helgoland und Sylt), die über eine sehr kleinteilige Wirtschaftsstruktur verfügen. Kernelemente des IKF sind der Aufbau einer übergreifenden Organisation, die digitale Jobplattform+ und der analoge Fachkräfte-Concierge-Service (FCS = Betreuungsservice) als integratives, interaktives und barrierefreies System der Fachkräftesicherung vor Ort. Die FH Westküste übernimmt in diesem Projekt die Begleitforschung. Ihre Aufgaben - Planung, Durchführung und Auswertung von quantitativen und qualitativen Feldstudien - Planung, Durchführung und Auswertung von experimentellen Studien in unserem Usability-Lab - Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen und Vorträgen - Projektmanagement - Projektadministration - Kommunikation mit den Projektpartnern - Vertretung der wissenschaftlichen Projektleitung - Anfertigen von Publikationen Das bringen Sie mit - Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie oder ein abgeschlossenes Studium in einem Studiengang mit Bezug zum Personalmanagement - Erfahrungen in der Leitung von wirtschaftspsychologischen (Forschungs-)Projekten - Gute Statistikkenntnisse und Kenntnisse in entsprechender einschlägiger Software (SPSS oder R) - Erfahrungen in der Durchführung und Auswertung von quantitativen und qualitativen Erhebungen - Gute weitere PC-Anwenderkenntnisse, insbesondere in MS Word, MS Excel und MS PowerPoint - Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch (fließend in Wort und Schrift) auf wissenschaftlichem Niveau - Ein ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen, ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit - Ein freundliches, aufgeschlossenes und selbstsicheres Auftreten Wir bieten Ihnen Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich. Darüber hinaus bieten wir: - die Möglichkeit eigene Forschungsideen einzubringen und die Weiterentwicklung des WinHR zu gestalten - kollegialen fachlichen und methodischen Austausch in einem interdisziplinären Team - enge Kontakte zur regionalen und überregionalen Wirtschaft - Unterstützung bei der eigenen (wissenschaftlichen) Weiterentwicklung Wir freuen uns auf Sie! Die Fachhochschule Westküste setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse unserer Fachhochschule. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 29.11.2024 an die Personalverwaltung der Fachhochschule Westküste Fritz-Thiedemann-Ring 20 25746 Heide gerne in elektronischer Form an apply.job.24881126@hokifyjob.com Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen unterhttps://www.fh-westkueste.de/datenschutz/ entnehmen. Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Daniel Rohde apply.job.24881126@hokifyjob.com unter der Tel.-Nr. 0481 8555-130) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Leiter des Westküsteninstituts für Personalmanagement (Herr Prof. Tim Warszta, apply.job.24881126@hokifyjob.com Weitere Informationen über die Hochschule und das Westküsteninstitut für Personalmanagement finden Sie unterwww.fh-westkueste.de bzw.www.winhr.de. Über dieses Angebot können Sie sich über www.interamt.de bewerben. Stellen-ID= 1223425. Der Link unten führt sie zu der Seite.