(Senior) Inhouse Recruiter*in (m/w/d)

Als eines der größten Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland setzen wir uns in den Lebensräumen Emscher und Lippe für umweltfreundliche Wasser­wirtschaft und aktiven Umweltschutz ein. Mit unserer mehr als 100-jährigen Erfahrung sorgen wir für das Wiedererstehen lebendiger, artenreicher Flusslandschaften und geben Impulse für Stadtentwicklung und Strukturwandel. Wir nutzen die neuesten Erkenntnisse aus Ökologie und Technik und entwickeln schon heute Konzepte und regionale Handlungs­strategien für die Wasserwirtschaft von morgen. Begleiten Sie uns auf dem Weg, die Lebensqualität der Menschen in einem der größten Ballungsgebiete Europas zu verbessern und die lebensnotwendige Ressource Wasser für nachfolgende Generationen zu sichern. Für die Gruppe **Personalgewinnung und -entwicklung** suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort **Essen unbefristet** eine*n # (Senior) Inhouse Recruiter*in (m/w/d) Schwerpunkt Active Sourcing **Ihre Aufgaben** - Identifikation, Direktansprache und Bindung von Fachkräften über Karrierenetzwerke und Social Media  -  Aufbau, Pflege und Verwaltung von Talentpools sowie Steuerung von Initiativbewerbungen  -  Begleitung des Recruitingprozesses von der Ausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch  -  Weiterentwicklung und Pflege des Arbeitgeberprofils in Karrierenetzwerken und Social Media  -  Konzeption und Umsetzung von Projekten im Personalmarketing und Employer Branding **Ihr Profil** - Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Human Ressource Management, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal sowie einschlägige Berufserfahrung  -  Sehr gute Kenntnisse in der Direktansprache und in Active Sourcing Methoden (Boolean Rules, Google X-Ray) sowie in der Konzeption und Durchführung von Auswahlverfahren  -  Gute Kenntnisse im Personalmarketing und HR Social Media Kanälen  -  Kenntnisse in MS Office, in Bewerbungsmanagementsoftware und im Arbeitsrecht (z.B. AGG, SGB IX, TzBfG)  -  Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten, ein überzeugendes Auftreten sowie eine strukturierte Arbeitsweise und diplomatisches Geschick runden Ihr Profil ab **Ihre Vorteile** Als regional fest verankerter, öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber verbinden wir Tradition mit Zukunft. Einerseits als verlässlicher Abwasserreiniger, anderseits als hochinnovativer Ingenieurdienstleister mit anerkannter Technologieführerschaft. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir schreiben vorsorgendes Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie groß. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, die Arbeit in sympathischen Teams, eine offene Kommunikationskultur und viele Pluspunkte. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung – am besten über unsere Karriereseite – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der **Kennziffer 1933** bis zum **04.12.2024**. Wenn Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. EMSCHERGENOSSENSCHAFT und LIPPEVERBAND Frau Ramona Schmidt Geschäftsbereich Personal und Services Kronprinzenstraße 24 45128 Essen 0201/104-2505 apply.job.24787566@hokifyjob.com