Geschäftsführer/in des Start-up Centers (24324)

Im Start-up Center der Bergischen Universität Wuppertal

ist zum 01.01.2025, unbefristet,

eine Stelle als

Geschäftsführer/in des Start-up Centers

mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit(Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeit-beschäftigung interessiert wären)

zu besetzen.

Stellenwert:      E 14 TV-L

Das Start-up Center ist, als zentrale Einrichtung der Bergischen Universität Wuppertal, Anlaufstelle für alle Gründer/innen sowie gründungsinteressierte Studierende, Mitarbeitende und Absolvent/innen der Universität. Das Start-up Center bietet maßgeschneiderte Veranstaltungs- und Beratungsangebote rund um die Themen Gründung und Innovation. Ziel ist es, die Gründungspotentiale an der Bergischen Universität Wuppertal zu identifizieren und so die Zahl der Ausgründungen deutlich zu steigern.

Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:

• Mit sehr gutem Erfolg abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder vergleichbar) in einem wirtschaftswissenschaftlichen Fach mit Schwerpunkt Entrepreneurship oder vergleichbar (vorzugsweise mit Promotion)

• Erfahrung in der Beratung von Start-ups an einer deutschen Hochschule

• Erste Führungserfahrung

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen, Workshops und Events und Sensibilisierung der Zielgruppen rund um das Thema Unternehmensgründung

• Sehr guter Überblick über die deutsche Förderlandschaft insb. im Bereich der Förderung von Start-ups und KMU (z. B. EFRE/JTF NRW, EXIST)

• Nachweislich hohe Affinität zu den Themen Gründung und Innovation sowie relevante Methodenkenntnisse (z. B. Lean Startup, Design Thinking, Business Model Development)

• Erfahrung im Aufbau und der Pflege von strategischen Partnerschaften, sowohl akademisch als auch industriell, zur Unterstützung von Start-ups

• Fundierte Kenntnisse im Management von Fördermitteln und in der Leitung von geförderten Projekten, insbesondere in Zusammenarbeit mit Hochschulen

• Erfahrungen in der Antragstellung und Einwerben von Drittmitteln

• Kontakte zum regionalen Gründungsökosystem

• Kenntnisse der universitären Strukturen, insbesondere bezüglich der Verbindung zum UniService Third Mission wünschenswert

• Exzellente kommunikative Kompetenz (deutsch/englisch) in Wort und Schrift

• Erfahrung in der agilen Arbeit mit interdisziplinären Teams

• Analytisches Denken, Teamfähigkeit und gutes Selbstmanagement, sehr gutes technisches Verständnis, Ausgeprägte Hands-on Mentalität

Aufgaben und Anforderungen:

• Operative Leitung des EXIST Projektes der Bergischen Universität Wuppertal im Schwerpunkt “Potentiale Heben”

• Leitung des Start-up Teams

• Weiterentwicklung bestehender Veranstaltungsformate und Serviceangebote zur Gründungsunterstützung

• Identifikation von geeigneten Förderprogrammen und selbstständige Akquise von Fördermitteln

• Beratung, Coaching von Gründer/innen und Gründungsinteressierten bei der Beantragung von Fördermitteln

• Ausbau und Pflege des regionalen Gründungsnetzwerkes

• Aufbau einer Schnittstelle zum UniService Third Mission

Die Bergische Universität betrachtet die Gleichstellung von Frauen und Männern als eine wichtige Aufgabe, an deren Umsetzung der/die zukünftige/r Stelleninhaber/in mitwirkt.

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Frau Prof. Dr. Christine Volkmann apply.job.24475618@hokifyjob.comapply.job.24475618@hokifyjob.com

Kennziffer: 24324

Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: [https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de](https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!

Ansprechpartnerin für Ihr Anschreiben ist Frau Prof. Dr. Christine Volkmann.

Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts und von Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.

Bewerbungsfrist: 14.10.2024