Über den Job:
Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der
genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange
Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell
auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom
Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur
App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie
künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben
Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel
gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse
für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu
ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how
unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit
als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell
zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen
Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von
morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld
Mitarbeiter-Experience im Tribe Facility Management suchen wir dich
als Gebäudetechniker (m/w/d) Münster – Unbefristete
Festanstellung, Vollzeit Aufgaben Du stellst den technischen und
infrastrukturellen Betrieb in allen Gebäuden und auf den
Grundstücken der Atruvia AG am Standort Münster sicher. Zu deinen
Aufgaben gehören Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen der
haustechnischen Anlagen sowie die Versorgung der Rechenzentren,
inklusive der zugehörigen Dienstleistungssteuerung. Du ermittelst die
anfallenden Kosten und überwachst die entsprechenden Arbeiten bei
erforderlichen Aus- und Umbaumaßnahmen an den Rechenzentren und
Büroflächen. Du führst regelmäßige Wartungs- und
Inspektionsarbeiten an der hochverfügbaren Versorgungstechnik durch.
Du stellst die effiziente Störungsbeseitigung an Anlagen und
technischen Einrichtungen sicher und betreust die Gebäudeleittechnik.
Du gewährleistest die Einhaltung und Umsetzung der Vorgaben im
Bereich Arbeitssicherheit, Brandschutz und Umweltschutz. Du
kontrollierst und bewertest die technischen Zustände unserer
Betriebe, übernimmst das Reporting an die Abteilungsleitung und
nimmst an der technischen Rufbereitschaft teil. Du führst Wartungen
und Instandhaltungsmaßnahmen durch und überwachst diese. Profil Du
hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung zum*zur
Technikerin/Meisterin im Bereich Elektrotechnik mit Schwerpunkt
Energie- und Anlagentechnik sowie mehrjährige Berufserfahrung,
idealerweise im Bereich Gebäude- und Facility-Management. Du
verfügst über spezielle Fachkenntnisse zum Betrieb spezifischer
Versorgungssysteme sowie Kenntnisse in den Bereichen HKLS, Brandschutz
und Arbeitssicherheit. Du bist sicher im Umgang mit Microsoft
Office-Anwendungen. Du verfügst über verhandlungssichere
Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute
Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du arbeitest selbstständig,
strukturiert und sorgfältig mit eigenständiger Arbeitsplanung und
-einteilung. Eine hohe Dienstleistungsorientierung, Einsatzfreude und
ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres
Auftreten gegenüber externen Dienstleister*innen runden dein Profil
ab. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 %
und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg
gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen
Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt
und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles
Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote
Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie
z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und
unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor
Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von
Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und
unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der
Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die
Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen
Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer
betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir
begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem
erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie
regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren
Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch
Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich
vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei
unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren
Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und
persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer
vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:
Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und
ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch
nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und
Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit
jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen
Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kontakt Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung
ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button
„Bewerben“. Atruvia AG GAD-Straße 2–6 | 48163 Münster Laura
Dewald | People Management Tel.: +49 1512 8063476 E-Mail:
apply.job.24464189@hokifyjob.com Kennziffer: LA412 MAXFAM Wir freuen uns auf
dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #gebäudetechnik
#facilitymanagement Vielfalt verbindet. Wir möchten noch
vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die
mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle
passen – unabhängig von Alter, Gesch
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