Leitung für den Fachdienst Straßenbau (m/w/d)

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter/innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner/innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig.

Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung des Fachdienstes Straßenbau (m/w/d)

(unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 12 TVöD)

Die Stadt Pinneberg wird sich in ihrer zu erarbeitenden Strategie der Stadtentwicklung („Pinneberg 2035“) verstärkt auf die Konzeption einer klimagerechten und gemeinwohlorientierten Stadt konzentrieren. Hierzu gehören insbesondere die Konzeption und Umsetzung eines entsprechenden Mobilitätskonzeptes, das in den kommenden Jahren entwickelt wird.

Ihre Aufgaben:

• Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Fachdienstes Straßenbau mit derzeit 7 Mitarbeitenden
• Bearbeitung von Grundsatzfragen und Festlegung von baurelevanten Standards
• Planung, Ausschreibung und Leitung von Straßen- und Brückenbaumaßnahmen mit herausragender, besonderer Bedeutung und/oder besonderem Schwierigkeitsgrad
• konzeptionelle Planungstätigkeit zu allen Themen der Mobilität
• Entscheidungen im Rahmen der Budgetverantwortung für die Priorisierung von Maßnahmen
• Budgetplanung und -überwachung in Kooperation mit dem Fachbereich und der allgemeinen Finanzplanung

Ihr Profil:

Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist

• ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, vorzugsweise im Bereich Verkehrswesen oder planerischer Ingenieurbau, oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt

Für die Bewerbung von Vorteil sind

• Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet
• Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Straßenbauprojekten sowie der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen
• Kenntnisse der HOAI, des Fachrechts und der aktuellen Herausforderungen der Mobilität
• Erfahrung in der Vorbereitung und Vorstellung von Projekten vor politischen Gremien
• Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung
• Führerschein Klasse B

Idealerweise verfügen Sie über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Lösungsorientierung. Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen sowie Belastbarkeit und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

Unser Angebot:

• Entgeltgruppe 12 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
• ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-ProfiTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• ein sicherer Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub
• umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass
• Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten

Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Auch schwerbehinderte Menschen genießen unter diesen Voraussetzungen Vorrang. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 2024_109 bevorzugt per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument bis zum 13.10.2024 an apply.job.24410768@hokifyjob.comapply.job.24410768@hokifyjob.com oder an die Stadt Pinneberg, Fachdienst Personal, Bismarckstraße 8, 25421 Pinneberg. Aus Sicherheitsgründen können elektronische Bewerbungen ausschließlich im PDF-Format angenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesandt werden.

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die Leitung des Fachbereiches Stadtentwicklung, Frau Epper (Tel. 04101/211-3000), zur Verfügung. Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Frau Kreutzfeldt vom Fachdienst Personal (Tel. 04101/211-1201).