SAP - Beratung HCM

Sie bringen technisch alles unter einen Hut? Dann haben wir den richtigen Arbeitsplatz für Sie: SAP – Beratung HCM (in Voll-/ Teilzeit) Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da. SAP ist das zentrale ERP System bei F&W für das Finanzmanagement und Controlling, für das Beschaffungsmanagement, für das Personalmanagement und für die Immobilienverwaltung. Die Aktualisierung auf SAP 4 Hana und die fachlich optimale Weiterentwicklung sind von zentraler Bedeutung für die Zuverlässigkeit, Funktion und Effektivität wesentlicher kaufmännischer Prozesse von der Lohnzahlung bis zum Zahlungsfluss aller operativen Tätigkeiten des Unternehmens. Innerhalb des IT Managements von F&W wird ein zentrales SAP Kompetenzteam aufgebaut, das die Weiterentwicklung des Gesamtsystems, Upgrades auf SAP 4 Hana, Unterstützung der Fachbereiche steuert und unterstützt. Dessen Tätigkeiten beginnen bei der Beratung der Fachbereiche und reichen über die Steuerung von Dienstleister:innen bis zur strategischen Ausrichtung und Architektur der SAP Infrastruktur. Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen. Kernaufgaben –Kompetentes Betreuen der SAP Key-User:innen und Anwender:innen sowie Planen und Durchführen von SAP Schulungen – Steuerung externer Dienstleister:innen –Customizing in SAP –Qualitätssicherung der Key User:innen und externer Dienstleister:innen –Vorbereitung und Unterstützung bei der Migration auf S/4 HANA –Prozessberatung (HR-Prozesse) –Projekt-, Teilprojektleitung von SAP Projekten –Mitgestaltung und Unterstützung bei der Entwicklung der strategischen Ausrichtung Ihr Profil –Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im HR-Umfeld oder abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Betriebswirtschaft –Projekterfahrung –Mehrjährige Berufserfahrung als Key User:in oder SAP Berater:in –Erfahrung im Customizing –Know How der fachlichen Prozesse im HR –Kenntnisse in den SAP Modulen HCM, SuccessFactors –Erfahrung mit SAP Fiori ist wünschenswert –Gute kommunikative Fähigkeiten, eine hohe Kunden- und Lösungsorientierung –Begeisterungsfähigkeit für neue Herausforderungen sowie Freunde daran, sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln Das finden Sie bei uns –Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext –Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive –Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe –Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote –Zuschuss zum hvv Deutschlandticket –30 Urlaubstage –Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios –Möglichkeit des Fahrrad-Leasings –Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Frauen, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter Angabe der Kennziffer  025-24 an uns. Kontakt Fördern & Wohnen Personalmanagement Kennziffer 025-24 Heidenkampsweg 98 20097 Hamburg apply.job.20686128@hokifyjob.com Kontakt für Fragen: Herr René Eckhardt SAP-Koordinator/Leitung SAP IT-Management 040 - 428 35 31 24