Geschäftsführer (m/w/d) im sozialen Sektor

Wir suchen für einen Mandanten einen Geschäftsführer oder eine Geschäftsführerin, der/die die Herausforderung sucht solide Strukturen in einem jungen und digital affinen Unternehmen weiterzuentwickeln und ein skalierbares Unternehmenskonzept mit weiteren Standorten auszuweiten.

Unser Mandant ist ein stark wachsendes, dynamisches Unternehmen, vorwiegend im sozialpädagogischen Bereich. Mit über 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut das Unternehmen bereits ein breites Kundenklientel in Deutschland. Es erwarten Sie flache Hierarchien, Raum zur freien Entfaltung, eine „Hands-on-Mentalität“ und ein deutschlandweites Netzwerk von verbundenen Partnerunternehmen.

GESCHÄFTSFÜHRER (M/W/D) IM SOZIALEN SEKTOR

FÜR EINEN ÜBERREGIONALEN BETREUUNGSDIENST MIT SCHWERPUNKT IN OSTDEUTSCHLAND

IHRE AUFGABEN:

• Operative Leitung der Standorte ((Führung Team Ost (Leipzig, Magdeburg, Dresden, NEU Thüringen))
• Konzeptionelle Weiterentwicklung in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht
• Gesamtverantwortung und Steuerung der Standorte in den verschiedenen Bereichen
• Finanzplanung und Finanzverantwortung unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit
• Kaufmännische Verantwortung: Sie sind für die kaufmännischen Prozesse und Abläufe verantwortlich und stellen eine effiziente Ressourcenverwaltung und Budgetplanung sicher;
• Wirtschaftsplanung und Controlling: Sie überwachen Forderungsmanagement, Budgetplanung und führen alle nötigen Controlling-Maßnahmen zur Optimierung der finanziellen Leistungsfähigkeit durch
• Digitalisierung
• Sicherstellung einer hohen Qualität der Leistungserbringung in enger Zusammenarbeit mit den Standortleiterinnen
• Verantwortlichkeit für Personalverwaltung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalführung
• Personalstrategie: Sie setzen Maßstäbe im Sinne einer modernen und zukunftsfähigen Personalstrategie und steuern die konzeptionelle Weiterentwicklung inklusive der Personalentwicklung und des Personalmarketings
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, sozialen Einrichtungen, Ämtern und Behörden
• Führung von Vertragsverhandlungen: Sie führen Vertragsverhandlungen mit den Kostenträgern (Kalkulationen / Verhandlungen / Personalplanung)
• Expansion Osten (Berlin, Potsdam etc…) inkl. neuer Dienstleistungen

ERWARTUNG:

• Sozial ausgerichtete und empathische Grundhaltung
• Kenntnisse und Erfahrungen im sozialen Sektor
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Führungs- und Leitungserfahrung sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Strukturiertes, unternehmerisches Denken und Handeln
• Konzeptionelle Fähigkeiten sowie Koordinations- und Netzwerkkompetenz
• Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten
• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung, um die gesetzlichen Anforderungen zu gewährleisten
• Kenntnisse Sozial-, Gesellschafts-, Arbeits- und Mietrecht
• Nachgewiesene Managementkompetenz mit ausgeprägter Tatkraft, um Innovationen lösungsorientiert voranzutreiben
• Langjährige strategische und operative Führungserfahrung inklusive integrativer und ergebnisorientierter Mitarbeitenden Führung und Motivation

WIR BIETEN:

Wir bieten ein attraktives Leistungspaket mit Partizipation am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens und freuen uns über Ihr Interesse an dieser herausfordernden Position. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

POSTANSCHRIFT:

Kaufmann & Kaufmann Steuerberater Partnerschaft mbB

Prinz-Eugen-Weg 1

D-88400 Biberach

Tel. 0 7351 / 3 44 – 200

Fax 0 7351 / 3 44 – 212

E-Mail bewerbung[AT]km-kanzlei.com

Referenznummer YF-6663 (in der Bewerbung bitte angeben)