Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d) - neonatologische Intensivpflegestation Neo A im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin

PFLEGEFACHFRAU/-MANN MIT VERTIEFUNG PÄDIATRIE (M/W/D) - NEONATOLOGISCHE INTENSIVPFLEGESTATION NEO A IM ZENTRUM FÜR KINDER- UND JUGENDMEDIZIN

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.

FÜR DIE NEONATOLOGISCHEN INTENSIVPFLEGESTATION NEO A

IM ZENTRUM FÜR KINDER- UND JUGENDMEDIZIN

SUCHEN WIR ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINE:N

PFLEGEFACHFRAU/-MANN MIT VERTIEFUNG PÄDIATRIE (M/W/D) IN VOLL-/TEILZEIT UNBEFRISTET

Was machst du in deinem Job?

Lisa-Marie Eberhardt, Gesundheits – und Kinderkrankenpflegerin:

In dem Job als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin auf der Station Neo A geht es um die Betreuung von kranken Neu- und Frühgeborenen ab der 22. Schwangerschaftswoche. Wir betreuen die Kinder ab Lebensminute eins. Von der Erstversorgung über die Aufnahme auf Station, betreuen wir Operationen und müssen Notfallsituationen gewachsen sein.

Wie würdest du deine Station beschreiben?

Unser Team aus Pflegekräften, MFAs, PTAs und Ärzten kümmert sich gemeinsam um des Wohlergehen der maximal 16 Patienten, zu welchen Extremfrühchen, aber auch reife Neugeborene mit Infektionen, respiratorischen Anpassungsstörungen oder verschiedensten Fehlbildungen zählen. Um die optimale Versorgung gewährleisten zu können, steht das gesamte Team durchgehend in engem Kontakt zueinander, da Kommunikation und gegenseitiges Vertrauen bei uns essentiell ist.

Was ist für dich das Besondere?

Das Besondere an der Arbeit auf der Neo A ist, dass man nie auslernt, jeden Tag erwarten einen neue, teils herausfordernde Aufgaben, bei welchen man auch immer auf seine Kollegen zählen kann. Zudem ist es meist kein „Kommen und Gehen“, man lernt Eltern und Kinder kennen und kann diesen somit Stabilität geben.

Sie betreuen und pflegen auf der pädiatrischen Intensivpflegestation Patienten in allen Altersklassen mit Beatmung von CPAP über konventionelle Beatmung, Hochfrequenzoszillations- (HFO) und Stickstoffmonoxidbeatmung (NO), Dialyse bis hin zur ECMO. Sie begleiten und betreuen intensivpflichtige Patiententransporte.

Sie nehmen regelmäßig an Rufdiensten teil.

IHRE AUFGABEN:

• Hochspezialisierte Versorgung von extrem unreifen Frühgeborenen < 28. Schwangerschaftswoche
• Erstversorgung von intensivpflichtigen FG und kranken Neugeborenen sowie Mehrlingsgeburten und Geburten mit unvorhersehbaren Komplikationen
• Überwachung und Unterstützung der Vitalfunktionen wie Atmung, Herz-Kreislauf und Körpertemperatur bei extrem unreifen Frühgeborenen
• Umsetzung und Überwachung einer hochaufwendigen medikamentösen Therapie
• Erstversorgung intensivpflichtiger Frühgeborener im OP und Kreißsaal
• Begleitung und Betreuung von intensivpflichtigen Patiententransporten
• Assistenz bei ärztlicher Diagnostik und Therapie sowie Übernahme der Wundverbände
• Prä- und Post Operative Versorgung von Patienten
• Verantwortung als Schichtleitung
• Begleitung der Eltern in hochkomplexen Lebenssituationen

IHR PROFIL:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekraft bzw. Pflegefachmann/-frau
• Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Fachweiterbildung im Bereich pädiatrische Intensivpflege
• Berufserfahrung im Bereich pädiatrische und neonatologische Intensivpflege
• Qualitätsanspruch, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patientenorientierung
• Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis
• Lernbereitschaft, Flexibilität, Interdisziplinarität und berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln
• Freude am Arbeiten im interprofessionellen Team

DAS ERWARTET SIE ALS MITARBEITER:IN BEI UNS

• Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L, inkl. Entlastungstage nach TV-E
• Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer:innen
• Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge
• Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum
• Start mit System: strukturierte Einarbeitung
• Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, Fitnessstudio
• Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen
• Flexible Arbeitsplatzgestaltung: im Rahmen von Regeldienst und Rufbereitschaft

SIE HABEN FRAGEN? WIR FREUEN UNS DARAUF, SIE KENNENZULERNEN!

Daniela Schilling

Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde

Mobil: 015158233510

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 30.04.2024 vorzugsweise per E-Mail an:

Universitätsklinikum Bonn AöR

Pflegedirektor Alexander Pröbstl

Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn

pflegedirektion[AT]ukbonn.de

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.