Dauernachtwache (m/w/d) (161869)

DAUERNACHTWACHE (M/W/D)

EINSATZFELD: EK PFLEGE – KATHOLISCHES ALTENPFLEGEHEIM ST. BENEDIKT IN REIFENSTEIN

Die EK Pflege (Caritativer Pflegedienst Eichsfeld gGmbH) ist eine Tochtergesellschaft der Eichsfeld Klinikum gGmbH und hat ca. 170 hauptamtliche und ca 50 ehrenamtliche Mitarbeiter*innen. Wir bieten qualifizierte häusliche Kranken- und Altenpflege, Behandlungspflege, Betreuungsleistungen, hauswirtschaftliche Versorgung, Beratung und stationäre Pflege rund um die Uhr. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit als Caritativer Pflegedienst liegt in der Hospizarbeit und der palliativen Versorgung schwerstkranker Menschen in ihrer Häuslichkeit.

Für unser Katholisches Altenpflegeheim St. Benedikt in Reifenstein sucht die EK Pflege Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) als Dauernachtwache. Wir erwarten für die Arbeit in der Alten- und Krankenpflege verantwortungsvolle und vielseitige Mitarbeiter*innen.

WIR BIETEN IHNEN

Willkommensprämie bis zu 3.000,00 € für Pflegefachkräfte

• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas mit Zeitzuschlägen für Wochenend- und Feiertagsdienst, sowie Nachtdienste
• Jahressonderzahlungen/ Sozialkomponente
• 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub durch Nachtarbeit (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und 2026 31 Tage Urlaub)
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Selbstständige Arbeit und ein vielseitiges Aufgabengebiet
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Individuelle Einarbeitung
• Jobrad
• Steuerfreier Gutschein
• Kindergartenzuschuss, Zuschuss zu Gesundheitsreisen und Kinderferienlager
• Attraktive Benefits

IHR PROFIL

Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) und arbeiten gerne selbstständig, dann passen Sie gut in unser Team und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

KONTAKT

Ihre Bewerbung senden Sie uns gerne über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an: .

Stellvertretende Leitung der Geschäftsführung EK Pflege

Frau Josefin Nolte

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UNSERE VORTEILE IM ÜBERBLICK

• Bis zu 3.000 € Willkommensprämie
• Bezahlung nach AVR-Caritas-Tarif
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge